"Cám Ơn Đời Mỗi Sớm Mai Thức Dậy, Ta có Thêm Ngày Nữa Để Yêu Thương"
"Nơi nào có ý chí, nơi đó có con đường"
"Khi đối mặt với khó khăn, hãy nhớ rằng những thử thách không phải để hủy hoại bạn mà là để khuyến khích và khiến bạn mạnh mẽ hơn."Studs tổng hợp
"Kẻ bỏ cuộc không bao giờ chiến thắng, người chiến thắng không bao giờ bỏ cuộc"
“Không phải chỉ có đàn ông mới chinh phục thế giới” Lưu Hiểu Khánh
“Thành công là thuốc bổ tốt nhất dành cho phụ nữ” Lưu Hiểu Khánh
"Khi bạn còn tự tin ở mình thì người khác vẫn còn tin bạn"
Nếu bạn không mở tâm ra cho người khác thì bác sĩ bắt buộc phải mở tim bạn ra thôi!!!
Mọi ý kiến đóng góp, quảng cáo và bài vở cho Vietsanhbuoc, mong bạn đọc gửi về hộp thư :
tramtphan@gmail.com
CÔNG TY TÀI CHÁNH HÀNG ĐẦU NƯỚC MỸ ĐANG TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN BẢO HIỂM VÀ CỐ VẤN TÀI CHÁNH VÀ ĐẦU TƯ (LIFE INSURANCE, FINANCIAL PLANNING AND INVESTMENT) CÓ ĐÀO TẠO CÁC KHÓA HỌC MIỂN PHÍ
XIN LIÊN LẠC CÔ TRÂM: 503 734 6247
Mọi người thường không quan tâm đến Bảo Hiểm Nhân Thọ vì Bảo hiểm Nhân Thọ là sản phẩm chỉ mua khi không cần, còn khi cần rồi thì không thể mua được.
Các bạn hãy tiết kiệm khoảng 1% thu nhập của mình để mua Bảo Hiểm Nhân Thọ giúp tinh thần mình được thoải mái, an tâm về tài chính cho những người thân yêu.
Các bạn muốn bảo vệ gia đình mình với những điều không ngờ xảy ra,muốn để dành tiền cho con học Đại Học, muốn để dành tiền về hưu, muốn có tiền thu nhập cố định khi về già, muốn đầu tư số tiền nhỏ trong tay, các bạn không biết làm gì, xin liên lạc chuyên viên cố vấn tài chánh Cô Trâm: 503 734 6247
Hy vọng được phục vụ các bạn.
Hy vọng được phục vụ các bạn.
TIN NONG MOI NGAY
TIN NONG MOI NGAY
Sunday, March 17, 2013
Nói như thế nào để "được lòng" sếp?
Cùng một nội dung nhưng có những cách nói khác
nhau có thể khiến sếp cảm thấy vui hoặc bực mình. Là nhân viên, bạn nên học cách
nói những điều “ngọt ngào” với sếp.
Đây không phải là “nịnh bợ” bởi sếp cũng là người
bình thường, giống như bạn thích được sếp khen ngợi thì bản thân sếp cũng thích
được người khác tôn trọng và ngưỡng mộ tài năng. Khiến sếp vui và đổi lại bạn sẽ
thêm nhiều lợi thế.
Dưới đây là những câu nói sẽ khiến sếp vui và hài
lòng về bạn:
"Vâng, tất nhiên. Tôi rất háo hức với
nhiệm vụ này"
Ai lại không yêu quý một nhân viên sẵn sàng chấp
nhận công việc sếp giao với thái độ tích cực mà không phàn nàn cơ chứ? Kể cả nếu
bạn thực sự nghĩ "Ôi mình còn bao nhiêu việc khác phải làm?" , hãy cố gắng đồng
ý và bạn sẽ thấy thái độ của sếp với mình được cải thiện đáng kể.
"Tôi có thể giúp gì?”
Tất cả chúng ta đều chào đón sự đóng góp và hỗ
trợ trong công việc và cuộc sống. Tình nguyện đảm nhận một dự án hoặc làm việc
mà không ai muốn làm có thể làm tăng giá trị của bạn trong tổ chức. Nếu bạn làm
tốt và đạt được mục tiêu đề ra, bạn sẽ gia tăng cơ hội được tăng lương, thăng
chức hay bất cứ ưu thế nào trong tương lai.
“Tôi muốn tìm hiểu thêm về vấn đề
đó”
Đã bao giờ bạn nghĩ về việc tình nguyện đảm nhận
một khoá học thêm hoặc học điều gì mới? Nó có thể khiến bạn không có thời gian
rảnh rỗi nhưng bạn sẽ học thêm được điều khiến bạn “có giá” hơn và trở thành một
tài sản không thể thay thế cho công ty hiện tại.
"Tôi có thể làm gì để cải thiện và phát
triển tốt hơn?"
Câu nói này như âm nhạc đối với sếp. Nó chỉ ra
bạn luôn mong muốn phản hồi và mở ra cánh cửa giao tiếp 2 chiều có lợi cho cả
sếp và nhân viên. Bạn không nên để bị mù mờ bởi một bản đánh giá kém hay trung
bình và không hỏi để biết mình làm sai điều gì, cần cải thiện ra sao.Khi chủ
động hỏi lời khuyên về cách làm việc tốt hơn, bạn không chỉ có thông tin mình
cần mà còn bộc lộ trí thông minh cảm xúc và đánh giá bản thân, điều mà nhà tuyển
dụng đánh giá cao. Được biết tới như một người yêu cầu và ghi nhận đóng góp có
thể thực sự giúp bạn đạt được một cơ hội trong tương lai.
"Chúng ta có thể giải quyết vấn đề đó
bằng cách... "
Khi bạn là người có giải pháp, bạn có thể tạo ảnh
hưởng tới người khác. Ai cũng muốn làm việc cùng nhóm với người nhiệt tình,
nhiều năng lượng với công việc. Tốt hơn nữa, nếu bạn đưa ra giải pháp cùng lúc
với thời điểm bạn đề nghị giúp đỡ, không nghi ngờ gì nữa, bạn sẽ trở thành nhân
viên ưa thích của sếp.
"Tôi yêu công việc của mình"
Nếu bạn yêu thích công việc của mình, hãy cho sếp
biết điều đó. Hãy chi tiết, giải thích tại sao bạn thích công việc của mình. Và
nếu đã xây dựng được mối quan hệ tốt với sếp, bạn có thể chia sẻ với sếp về
những điều mình chưa hài lòng trong công việc. Nhưng hãy nhớ, đừng tạo thói quen
phàn nàn.
"Anh/chị là người sếp tốt. Cảm ơn vì tất
cả những vì anh/ chị đã làm"
Bạn cần sếp ủng hộ mình, trước tiên hãy ủng hộ
sếp bằng những từ ngữ nghe “lọt tai”. Thậm chí nếu bạn cảm thấy không hoàn toàn
hài lòng với sếp, hãy cố gắng tìm ra một điều gì đó để ngưỡng mộ hoặc khen ngợi
sếp. Bạn không cần phải “nịnh bợ”, chỉ đơn giản là nói lời cám ơn bất cứ khi nào
có thể.
sưu tầm
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment